Директор Палаты предпринимателей Актюбинской области Дидар Боранкулов принял участие в аппаратном совещании под председательством акима области Асхата Шахарова по вопросам технического и профессионального образования. В рамках обсуждения Послания президента рассмотрены вопросы подготовки рабочих кадров, обучения новым востребованным специальностям, развития материально-технической базы колледжей, трудоустройства выпускников и др.

Ежегодно в разрезе региона палата «Атамекен» совместно с управлением координации занятости и соцпрограмм проводится опрос потребности в кадрах работодателей через Электронную биржу труда.

По данным РПП, всего в этом году в опросе приняли участие 3 тыс. предприятий Актюбинской области. Из 3 тыс. работодателей региона о потребности в кадрах заявили 734 предприятия в количестве 7,4 тыс. человек (на 2024 год - 3 040 чел., на 2025 год – 2 165 чел., на 2026 г – 2 146 чел.).

«Учитывая, что потребность для региона достаточно высокая 7,3 тыс.человек, соответственно в разрезе видов экономической деятельности потребность существует практически во всех отраслях, среди которых преимущество за следующими отраслями – предоставление услуг по проживанию и питанию (2 547 чел.); обрабатывающая промышленность (1 769 чел.); образование (866 чел.).
В Актюбинской области преобладает потребность в рабочих кадрах с высшим (1,5 тыс. чел.) и профессионально-техническим образованием (4 тыс. чел.). Порядка 1 220 чел. нужны без образования. С сертификатом прохождения краткосрочных курсов нужны 703 человек», — комментирует директор Палаты Дидар Боранкулов.

«В основном востребованы машинисты, электрики, автоэлектрики, слесари, сварщики, повара, а также специалисты сельского, лесного, рыбного хозяйства, горнодобывающей и перерабатывающей промышленности, сферы строительства, общественного питания, услуг, информации и связи, по ремонту дорог. На базе колледжей по заявкам работодателей организованы краткосрочные курсы по обучению востребованным специальностям безработных. В этом году 813 безработных граждан обучаются по 20 специальностям в 5 колледжах и 12 учебных центрах», — сообщила на совещании руководитель управления координации занятости и социальных программ Гульназ Сисенова.

Напомним, что одним из актуальных вопросов в Послании Главы государства было отмечено, что «обеспечение экономики квалифицированными кадрами является самой насущной задачей. Прежде всего предстоит преодолеть острую нехватку отраслевых специалистов: водников, строителей, энергетиков и многих других. Речь также идет о подготовке специалистов по профессиям будущего».

Как отметил руководитель управления образования Жайык Султан, подготовка технических кадров в Актюбинской области осуществляется на базе 40 колледжей, 24 из которых государственные. Кадры готовят по 94 специальностям и 139 квалификациям.

На самых востребованных специальностях сегодня обучается в области машиностроения, перерабатывающей и строительной промышленности 3 335 человек, в сфере образования – 1 020, сфере услуг – 856, здравоохранения и социального обеспечения – 805, IT-технологий – 577 человек.

В 28 колледжах внедрено дуальное образование. Подготовка специалистов по дуальному обучению осуществляется по 54 специальностям и 76 квалификациям в сферах транспорта, горнодобывающей промышленности, пищевой промышленности, сельского хозяйства, строительства, легкой промышленности, сервиса, энергетики и связи. Для подготовки профессиональных кадров колледжи сотрудничают с такими предприятиями региона как Донской ГОК – филиал АО «ТНК «Казхром», «Казпочта», ТОО «АМК Жарык», «Анвар», «Данай-Актобе».

Кроме того, на базе трех колледжей созданы мобильные учебные центры для обучения сельской молодежи рабочим профессиям.

Для определения востребованных кадров в регионе проводятся форсайт-сессии с участием руководителей предприятий и учреждений. Также с участием работодателей разрабатывается новый атлас специальностей Актюбинской области.

«В своем Послании народу Казахстана Глава государства Касым-Жомарт Токаев объявил 2025 год Годом рабочих профессий. За это время будет проведена реформа системы технического и профессионального образования, которая будет ориентирована на подготовку востребованных в стране технических кадров. Для повышения кадрового потенциала региона необходимо провести мониторинг рынка труда и разработать карту потребности в технических и рабочих кадрах в разрезе отраслей и профессий.  В подготовке рабочих профессий очень важно сотрудничество колледжей с промышленными предприятиями региона. С этой целью нужно каждому учебному учреждению заключить соглашения с отраслевыми предприятиями. Ведь благодаря такому сотрудничеству решается один из важных вопросов – трудоустройство выпускников», - поручил аким области заслушав информацию о развитии профтехобразования в регионе.

Аким области поручил обеспечить полную занятость прошедшим обучение на краткосрочных курсах, а также активировать разъяснительную работу среди сельского населения по возможности пройти бесплатное обучение новым профессиям на платформе Skills Enbek на электронной бирже труда.